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集团召开制度建设优化工作交流会
2020.07.28        来源:        浏览量:157

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  为深入落实集团年度工作会议精神,推进集团治理体系建设,提升内涵发展质量,7月27日下午,集团董事长徐渊主持召开制度建设优化工作交流会。集团副总经理花桃、各部室负责人参加会议。

  会上,集团各部室详细汇报了本部制度修订完善的完成情况,着重对建议修改的制度内容进行了阐述和说明,花桃对当前制度建设优化工作的完成情况进行了点评,并对下一步工作提出了相关要求。

  徐渊充分肯定今年制度建设优化年取得的成效,思想高度统一、协同动作较强、推进成效明显,集团上下紧扣制度建设优化年实施意见,齐心协力,经过各分管领导及职能部室近半年的努力,集团机关的制度建设优化清单已经形成。

  就如何进一步做好集团制度建设优化工作,徐渊强调,一是充分认识集团开展制度建设优化工作是提高集团治理体系和治理能力的必然要求。是集团贯彻十九届四中全会精神、适应新时代的需要,必须要强化集团的顶层设计;是集团加强政治生态建设的需要,一个好的企业必然要有好的制度引领;是集团现阶段发展的需要,经过七年多发展,集团建立了一些制度,随着形势变化,有必要对现有制度进行修改完善。特别是下属企业要高度重视制度的建立健全,补短板、强弱项,集团要加强对下属企业制度建设工作的指导。二是坚持正确的方向是制度优化的前提。要符合国家法律法规;要贯彻党的路线方针政策,包括上级会议文件精神;要借鉴先进企业的成功做法;要把握集团现阶段的特征和实际。三是坚持执行有力是制度建设优化年的生命。各项工作要严格按制度执行,坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣现象;要按照简单易行、管用实用的原则对制度进行修改完善;要牢记行事之前要问法律、问制度;要强化制度的宣传、教育和学习。(办公室供稿)